Контролер по качеству( Амкодор-Семаш )

06 Июня 2025

Амкодор-Семаш

Город:

Дзержинск (Беларусь)

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Амкодор-Семаш"

Требования:

Профессионально-техническое или среднее специальное образование (с опытом работы);
опыт работы в отделе качества на производственном предприятии (желательно машиностроение, металлоконструкции);
Контроль качества и комплектности выпускаемой продукции.
Оформление технической документации, удостоверяющей качество и комплектность выпускаемой или поставляемой продукции.
Организация учета брака продукции, анализ причин брака и возникновения производственных дефектов полуфабрикатов и продукции.
Разработка и выдача на основе результатов контроля и испытаний необходимых предложений и рекомендаций производственному персоналу на контролируемых участках по устранению причин низкого качества продукции для оперативного их использования в работе и включения в программы, направленные на повышение качества продукции
внимательность к деталям;
стрессоустойчивость, дисциплинированность.
Условия:
организована доставка работников из г. Минска служебным транспортом (с ст.м. Малиновка) или компенсация затрат на проезд;
полная занятость, график 5/2 (8.00 - 16.30). Отдых для нас является важным элементом в обеспечении трудовых условий, поэтому выходной день у наших сотрудников в субботу и воскресенье :)
мы заботимся и любим своих сотрудников и именно по этой причине мы организовали добровольное медицинское страхование. Добровольное медицинское страхование- это один из способов гарантированного получения необходимой и качественной медицинской помощи в современных условиях при наступлении расстройства здоровья в течение всего срока страхования за счет страховой компании.
мы постоянно обучаем своих сотрудников. Для нас главное стремление сотрудников повышать свой профессиональный уровень все остальное мы сделаем за Вас!
рабочее место высокого качества – с естественным освещением, хорошей вентиляцией и комфортной температурой;
Своевременная и высокая выплата заработной платы, обеспечивающая расширенное воспроизводство человеческого и трудового потенциала, экономическую свободу нашим сотрудникам и их семье.